માતૃત્વ રજા / Maternity Leave

 

તારીખ 28-06-2022 પહેલા નિમણૂક પામેલા માધ્યમિક તથા ઉચ્ચતર માધ્યમિક શાળાના મહિલા / સરકારી અધિકારીઓને લાભ આપવા બાબત

નાણા વિભાગના ઠરાવ ક્રમાંક: પેન્શન/102014/એમ-પી/પેન્શન સેલ, તા. 28-06-2022 મુજબ રાજ્ય સરકાર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે તારીખ 28-06-2022 પહેલા નિમણૂક પામેલા મહિલા સરકારી કર્મચારી/અધિકારીઓને ખાસ લાભ આપવામાં આવશે.

પરિપત્ર મુજબ સરકારશ્રી દ્વારા સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે તા. 28-06-2022 સુધીમાં જે મહિલા કર્મચારીઓ રાજ્ય સરકારમાં સેવા બજાવી રહી છે તેમને આ યોજના હેઠળ લાભ મળશે. આ યોજનાના અમલથી રાજ્યની હજારો મહિલા શિક્ષિકાઓ તથા કર્મચારીઓને સીધી રાહત મળશે.

આ યોજનાના લાભ સરકારી માધ્યમિક તથા ઉચ્ચતર માધ્યમિક શાળાની મહિલા શિક્ષિકાઓને તાત્કાલિક ફાળવવામાં આવે જેથી તેઓ આ યોજનાનો હકદાર લાભ મેળવી શકે.

નિષ્કર્ષ:

આ નિર્ણયથી રાજ્યની મહિલાઓને નાણાકીય તથા સામાજિક રીતે પ્રોત્સાહન મળશે અને તેમની સેવા દરમ્યાન તથા નિવૃત્તિ પછી સુવિધા સુનિશ્ચિત થશે.

Indirect Speech માં કાળ બદલવાની શોર્ટ રીત

 

કર્મચારીઓને મળતી રજાઓ

 

કર્મચારીઓને મળતી રજાઓ વિષે માહિતી

કોઈપણ સંસ્થા કે ઓફિસમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે રજા એ ખૂબ જ મહત્વની સુવિધા છે. સતત કામ વચ્ચે આરામ, પરિવાર સાથેનો સમય અને વ્યક્તિગત કામકાજ પૂરા કરવા માટે રજાઓ જરૂરી બને છે. ચાલો, કર્મચારીઓને મળતી મુખ્ય રજાઓ વિષે જાણીએ:

૧. કેઝ્યુઅલ લીવ (Casual Leave)

- ટૂંકા સમય માટે લેવામાં આવતી રજા.
- સામાન્ય રીતે વર્ષમાં ૬ થી ૧૨ દિવસ મળે છે.
- અચાનક પડેલા કામ, પરિવારિક પ્રસંગ કે નાની તબિયત ખરાબી માટે ઉપયોગી.

૨. સિક લીવ (Sick Leave)

- તબિયત બગડતી વખતે લેવામાં આવતી રજા.
- ઘણા સંસ્થાઓમાં મેડિકલ સર્ટિફિકેટ રજૂ કરવું પડે છે.
- કર્મચારીના સ્વાસ્થ્યને ધ્યાનમાં રાખીને આપવામાં આવે છે.

૩. પ્રિવિલેજ લીવ / અર્ન્ડ લીવ (Privilege Leave / Earned Leave)

- કર્મચારીએ સતત સેવા આપ્યા પછી કમાવેલી રજા.
- સામાન્ય રીતે વર્ષમાં ૧૫ થી ૩૦ દિવસ સુધી મળે છે.
- લાંબી મુસાફરી, આરામ કે ખાસ પ્રસંગો માટે લઈ શકાય છે.
- ઘણી જગ્યાએ આ રજાઓ 'કૅરી ફૉર્વર્ડ' પણ કરી શકાય છે.

૪. જાહેર રજાઓ (Public Holidays)

- સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલી રજાઓ જેમ કે સ્વતંત્રતા દિવસ, પ્રજાસત્તાક દિવસ, દિવાળી, હોળી, ઈદ વગેરે.
- આ તમામ કર્મચારીઓને સમાન રીતે મળે છે.

૫. મેટરનિટી લીવ (Maternity Leave)

- મહિલા કર્મચારીઓને પ્રસૂતિ માટે મળતી વિશેષ રજા.
- ભારતના કાયદા મુજબ ૨૬ અઠવાડિયા સુધી મેટરનિટી લીવની વ્યવસ્થા છે.
- કેટલાક સ્થળોએ પિતૃત્વ રજા (Paternity Leave) પણ આપવામાં આવે છે.

👉 વધુ માહિતી માટે અહી ક્લિક કરો.

ભવનગર કલેક્ટરેટ તથા State Bank of India (SBI) વચ્ચે એક ખાસ MOU

 

• MOU Between Collectorate Bhavnagar & SBI for Salary Package Accounts- 2025 🏦

💥 ભવનગર કલેક્ટરેટ તથા State Bank of India (SBI) વચ્ચે એક ખાસ MOU (Memorandum of Understanding) સાઇન થયું છે. આ MOU હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓને SBI દ્વારા Salary Package Account સાથે અનેક સુવિધાઓ મળશે.💥

🏦પગાર ખાતાના પ્રકારો (Account Variants) અને વીમા લાભો

• Account Type	Insurance Cover
  Silver	10,000
  Gold	25,000
  Diamond	50,000
  Platinum	1,00,000
  WePremium	2,00,000 સુધી

  
  

• Primary Health Insurance by SBI General Insurance

✔️ Coverage Options: 5 Lakh થી 10 Lakh સુધી

✔️ Eligibility: 91 Days to 65 Years

✔️ Family Floater: (2 Adults + 2 Children)

✔️ Premium: 3,119 થી શરૂ

Example:

• Age 91 Days – 45 Years = 3,119/- (5 Lakh Cover)
• Age 46 – 65 Years = 4,299/- (5 Lakh Cover)

Additional Banking Benefits

✔️ Free ATM Card

✔️ 1st Year Amazon Prime Membership Free

✔️ Complimentary Domestic Airport Lounge Access (Rupay Debit Card)

✔️ 250/- Cashback on BookMyShow / Movie Ticket

✔️ Zero Processing Fee on Personal Loan, Car Loan, Home Loan

✔️ Free RTGS/NEFT Transactions

✔️ Auto Sweep FD Facility (Balance 35,000+ પર)

✔️ SBI Credit Card, Demat Account & Mutual Fund સુવિધા

• Family Benefits

✔️ કર્મચારીઓના પરિવારના સભ્યો પણ આ Salary Account હેઠળ લાભ લઈ શકશે.

✔️ Insurance Coverage પરિવારના સભ્યોને પણ મળશે.

સમાપન

આ MOUથી ભવનગર જિલ્લાના સરકારી કર્મચારીઓને SBI દ્વારા Salary Package Account સાથે Accident Cover, Health Insurance, Banking Benefits અને અન્ય સુવિધાઓ મફત અથવા concessional rate પર મળશે.

આ યોજનાઓ કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય સુરક્ષા સાથે જીવનને વધુ સુગમ બનાવશે. 

• પરિપત્ર માટે અહી ક્લિક કરો.