કર્મચારીઓને મળતી રજાઓ

 

કર્મચારીઓને મળતી રજાઓ વિષે માહિતી

કોઈપણ સંસ્થા કે ઓફિસમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે રજા એ ખૂબ જ મહત્વની સુવિધા છે. સતત કામ વચ્ચે આરામ, પરિવાર સાથેનો સમય અને વ્યક્તિગત કામકાજ પૂરા કરવા માટે રજાઓ જરૂરી બને છે. ચાલો, કર્મચારીઓને મળતી મુખ્ય રજાઓ વિષે જાણીએ:

૧. કેઝ્યુઅલ લીવ (Casual Leave)

- ટૂંકા સમય માટે લેવામાં આવતી રજા.
- સામાન્ય રીતે વર્ષમાં ૬ થી ૧૨ દિવસ મળે છે.
- અચાનક પડેલા કામ, પરિવારિક પ્રસંગ કે નાની તબિયત ખરાબી માટે ઉપયોગી.

૨. સિક લીવ (Sick Leave)

- તબિયત બગડતી વખતે લેવામાં આવતી રજા.
- ઘણા સંસ્થાઓમાં મેડિકલ સર્ટિફિકેટ રજૂ કરવું પડે છે.
- કર્મચારીના સ્વાસ્થ્યને ધ્યાનમાં રાખીને આપવામાં આવે છે.

૩. પ્રિવિલેજ લીવ / અર્ન્ડ લીવ (Privilege Leave / Earned Leave)

- કર્મચારીએ સતત સેવા આપ્યા પછી કમાવેલી રજા.
- સામાન્ય રીતે વર્ષમાં ૧૫ થી ૩૦ દિવસ સુધી મળે છે.
- લાંબી મુસાફરી, આરામ કે ખાસ પ્રસંગો માટે લઈ શકાય છે.
- ઘણી જગ્યાએ આ રજાઓ 'કૅરી ફૉર્વર્ડ' પણ કરી શકાય છે.

૪. જાહેર રજાઓ (Public Holidays)

- સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલી રજાઓ જેમ કે સ્વતંત્રતા દિવસ, પ્રજાસત્તાક દિવસ, દિવાળી, હોળી, ઈદ વગેરે.
- આ તમામ કર્મચારીઓને સમાન રીતે મળે છે.

૫. મેટરનિટી લીવ (Maternity Leave)

- મહિલા કર્મચારીઓને પ્રસૂતિ માટે મળતી વિશેષ રજા.
- ભારતના કાયદા મુજબ ૨૬ અઠવાડિયા સુધી મેટરનિટી લીવની વ્યવસ્થા છે.
- કેટલાક સ્થળોએ પિતૃત્વ રજા (Paternity Leave) પણ આપવામાં આવે છે.

👉 વધુ માહિતી માટે અહી ક્લિક કરો.